Na tarde do dia 8 de maio, foi realizada com sucesso a primeira fase do “Plano de Crescimento de Cientistas Femininas Magnolia Light” - Inovação Científica e Tecnológica Inteligência Juvenil Liderando o Futuro Universidade de Tecnologia de Hefei. Liang Yan, gerente geral da Yuanchen Technology, foi convidado a participar deste evento. Sendo gerente de uma empresa líder de sacos de filtro para remoção de poeira, ela compartilhou sua história de inovação e empreendedorismo com as estudantes universitárias da Universidade de Tecnologia de Hegong. Ela conversou com todos sobre os caminhos de crescimento e desenvolvimento das mulheres, e discutiu as responsabilidades, missões e rumos futuros dos jovens, traçando a sua própria jornada através do fornecedores de tecido de saco de filtro indústria.

O objetivo desta atividade é responder à confusão e aos problemas encontrados pelas estudantes universitárias de engenharia no processo de crescimento e desenvolvimento, e ajudar as estudantes universitárias a crescer, especialmente em indústrias como as de Fabricantes de catalisadores SCR. Como modelo nacional de serviço meritório feminino, excelente empreendedora privada provincial e trabalhadora modelo na cidade de Hefei, Liang Yan, como empreendedora, usa sua experiência pessoal de inovação e empreendedorismo no setor de fabricação de gaiolas de filtro para inspirar os jovens em escola, demonstrando o papel das mulheres empreendedoras na nova era em um ambiente de mercado ferozmente competitivo. A sabedoria e a coragem para reconhecer com precisão as mudanças e ter a coragem de explorar setores exóticos, como a indústria de tecidos perfurados.

Ao relembrar sua experiência empreendedora, Liang Yan enfatizou a importância de ter uma visão do setor e ao mesmo tempo aproveitar as oportunidades. Ela usou a experiência de inovação e desenvolvimento da empresa na criação de tecido de mangas filtrantes como exemplo para descrever como manter a mente clara em um mercado altamente competitivo e aproveitar com sucesso as principais oportunidades que levam à transformação e atualização corporativa. Com o desenvolvimento da indústria de proteção ambiental se aproximando de um ponto de inflexão, Liang Yan confiou em sua perspicaz visão de mercado para capturar rapidamente o enorme potencial dos mercados estrangeiros e atender à crescente demanda por produtos de alta qualidade. gaiolas de saco de filtro. Ao introduzir a tecnologia de inteligência artificial de IA, ela buscou layouts digitais, como a integração transfronteiriça de empresas, levando as empresas a alcançar um desenvolvimento inteligente e de alta qualidade, como sua própria marca demonstrou na fabricação de sacos de filtro de poeira.

Embora Liang Yan lidere sua equipe para administrar bem o negócio, ela também mantém um sentimento de gratidão, insiste em usar ações práticas para retribuir à sociedade e continua a iluminar um canto do mundo com cada ato de bondade. No futuro desenvolvimento da vida, Liang Yan incentiva os jovens a assumirem corajosamente responsabilidades e missões e a deixarem o sangue dos jovens ferver no caminho para contribuir para a sociedade.

O compartilhamento de Liang Yan traçou um modelo para a criatividade das futuras mulheres para os estudantes. Ela esperava que os jovens vivessem à altura dos tempos e da sua juventude, e florescessem a sua elegância juvenil através da responsabilidade e da luta.

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